こんなコメントをいただきました。
「50代で早期退職しました。でも、思っていたより楽しくないですね。世の中と距離を置きすぎないために、ボランティアでも始めようと思っています。」
とのことです。ありがとうございます。
最初は「自由になれた」と思ったのに、半年もたたないうちに「なんか違う」という感覚になってきた、というかたが、意外と多いんですよね。会社を辞めた後悔や、世の中のつながりの喪失みたいなものでしょうね。
一方で、同じように50代で会社を辞めて、本当に生き生きしているかたもいます。毎朝好きな時間に起きて、自分が選んだことに時間を使って、むしろ会社にいたころより顔つきが明るくなった、というパターンですね。
同じ「会社を辞めた」という話なのに、なぜここまで差が出るのか。
そんなわけで、ようこそ、Q太郎のお金の哲学へ。お金に悩まされないための生存戦略を日々発信しています。
今回はこの「会社を辞めた後に後悔するかどうかの違い」という話を深掘りしていきます。
・後悔する人に共通するパターン
それで後悔するかたに多いのが、「辞めること」をゴールにしていたパターンですね。
「会社さえ辞めれば自由になれる」という感覚です。でも実際は、辞めること自体はスタートなんですよね。辞めた後に何をするか、どんなリズムで生きるか、そこが大事なんですが、そこを考えていないまま辞めてしまうかたが多い。
以前も話したかもしれませんが、Q太郎の知人の50代の男性は、30年以上勤めた会社を希望退職で辞めました。退職金と貯蓄を合わせると老後には十分な額があって、資産的には全く問題なかったわけです。
でも辞めた翌月から、毎朝7時に目が覚めるのに、行く場所がない問題が発生します。
フランスの数学者で物理学者で哲学者のパスカルは、「人間の不幸は、部屋にじっとしていられないことだ」と言いましたが、まさにその通りで、労働という「苦痛」を避けたあとには、「退屈」というもう一つの地獄が出てくるのですね。
スーツを着る理由もないし、かつての部下や同僚からも、だんだん連絡が来なくなる。「部長」という肩書きがなくなった途端に、自分が何者かわからなくなった、というわけです。近所のスーパーで夕方の買い物客に交じりながら、「自分はここにいていいのだろうか」という、なんとも言えない感覚があったそうです。
友人に連絡しても、「ちょっと仕事あるんで」と言われるわけで、みんなまだ現役で忙しいわけです。
平日の昼間に「暇な自分」に気づいたとき、解放感じゃなくて孤立感になってくる。結局また働き始めたわけですね。やることがないわけです。
ゲームも仕事が終わったあとに息抜きで遊ぶから楽しいのであって、ずっとゲームしていれば飽きるわけです。
・失うのはお金ではなく「構造」と「肩書き」
なぜこういうことが起きるかというと、会社って給料以外にも、実はいろんなものを提供してくれているんですよね。辞めて初めてそれに気づく、というかたが多い。
一つが「時間の構造」です。
朝7時に起きる理由や、12時に昼食をとる理由、午後６時に退勤する理由。これ全部、会社が作ってくれていた構造なんですよね。毎朝のルーティン、週5日のリズム、年間の繁忙期。窮屈ではあるんですが、同時に「今日何をすればいいか」という答えでもあった。
辞めた途端にその構造が消えて、最初の1週間は「ゆっくりできる」と感じても、1ヶ月、2ヶ月たつと、構造のない時間というのは、意外なほど人を不安定にさせます。「しなくていいこと」が増えると、かえって苦しくなる生き物なんですよね、人間って。パスカルが言ったように、家でじっとしていられないわけです。それが人間の不幸なのです。
もう一つが「肩書き」の問題です。名刺を渡すとき、「○○株式会社・営業部長の○○です」と言えた。それだけで相手の態度が変わった。社会の中での自分の「座標」が、会社によって決まっていて、それが自分をアイデンティティーになるわけです。
それがなくなると、「自分は社会のどこにいるのか」という感覚が揺らいでくるんですね。PTAの会合で「ご職業は？」と聞かれるのがきついわけです。良い年齢をした50代のおっさんが無職だと、やっぱりいろいろと世間体が悪いわけです。人と会わないなら別にいいんですけど、子供がいて、学校とかあると、ちょっといろいろと面倒です。
そして三つ目が「人間関係の場」です。毎日顔を合わせる同僚、飲みに行く仲間、取引先との縁。これ全部、会社という場があったから成り立っていた関係なんですね。辞めた途端に薄れていく。「定年になったら旅行に行こうな」と言っていた同僚が、退職した途端に連絡してこなくなった、というのはよく聞く話です。
ちなみにうちの父も退職後に、同じように退職した同僚から、「もう会社のことを考えたくないので、メールを送ってこないでください」と言われたそうです。それで連絡が途絶えてます。会社という場が消えると、そこでつながっていた縁も、静かに消えていくわけです。
・自由になる人は「辞める前に」設計している
では自由になるかたは何が違うかというと、「辞めた後の自分を、辞める前に設計している」んですよね。お金の話だけじゃなくて、むしろお金以外の部分に差があることが多い。
たとえば、「辞めた後の一週間」を具体的にイメージしているかたが多いという感じです。「会社を辞めたら楽しいだろう」という、ふわっとした感じではなくて、めっちゃ具体的なわけです。
月曜の朝は近所をランニングする。火曜は図書館で読書する。木曜は陶芸教室に行く。完璧でなくていいけど、「行動のテンプレート」を自分で作っておける人は、会社がなくても自分の時間に構造を持てるわけです。自分でフレームをあらかじめ作ってしまうのですね。
それと、「会社以外のコミュニティ」を、現役時代からすでに持っているかたも多いですね。
山岳サークル、地域の読書会、オンラインのつながりとかですね。
会社というコミュニティがなくなっても、別の居場所がある。「今日、話せる人がいる」という感覚って、思った以上に精神的な安定につながるんですよね。
あとは「肩書きを会社に頼っていない」ことも重要です。
「元・何々会社の部長」ではなく、「自分はこういう人間だ」という軸を、会社の外に持っていることが重要。
陶芸をやっている人でも、地域のボランティアをしている人でも、投資を研究している人でもなんでもいいですけど、会社以外の肩書きですね。
会社なしに自己紹介できるかたは、辞めた後も社会との接点を自分で作れます。
・お金は必要条件であって十分条件ではない
「お金があれば自由になれる」は、半分正しくて半分違うとは思います。お金がなければそもそも辞められないので、必要条件ではある。そこは最低条件であり、一番のベースになる部分です。
でも、お金があれば自動的に自由になれるかというと、そうでもない。
Q太郎の知人で、早期退職したかたがいます。経済的には「あがり」の状態の人ですね。
でも辞めた後、「一日中、YouTube観てます」みたいな感じなわけです。それで半年後には、「生きている意味がわからない」とかふざけたこと言い出して、そのうち体調を崩して入院することになったわけです。
お金は全く問題なかった。問題だったのは「自分の時間に意味を与える設計」が、まるでなかったことなんですよね。
というか、そもそも生活リズムがむちゃくちゃなんですよね。なんかYoutubeでひろゆきさんの動画を観て、「寝たいときに寝て、食べたいときに食べる生活がいい」とか言い出しているわけです。
ひろゆきさんは確かにそういう生活をしているかもしれませんが、彼は仕事もありますし、会社も経営していますので、結構忙しいわけです。ずっとそんな「食って寝て」みたいな生活をしているわけでもないのですね。とくにやることがないなら、生活リズムを作ったほうがいいとは思います。
お金は「自由を買う」ものではなくて、「自由を選ぶための余白」を買うもの、とは思います。その余白をどう使うかは、自分で決めるしかないのですね。お金の力ではどうにもならないわけです。とりあえず、生活リズムをなんとかしたほうがいいです。
・「〜からの自由」と「〜への自由」
それで、ちょっと話の角度を変えると、「会社を辞めて自由になりたい」という気持ちって、具体的に何からの自由なのかという問題があります。
嫌な上司からなのか、満員電車からなのか、理不尽な残業からなのかですね。
これは「なんちゃらからの自由」は、つまり「逃げる自由」なんですよね。
逃げたいという気持ち自体はすごく正直な感情だし、それがきっかけになることもある。でも「〜からの自由」だけだと、自由を手に入れた後に空っぽになりやすい。牢屋から出た囚人が「外に出た」という事実だけでは、その後の人生が豊かになるとは限らない、それと同じです。牢屋から出たあとに何するかですね。
大事なのは「何かに向かって動く自由」だと思います。目的がある自由ですね。
読みたかった本を読む、行きたかった場所に行く、会いたかった人と会う。そういう「向かう先」が具体的にあるかたは、辞めた後も生き生きしていることが多い。そういうのがないと、逃げた先が「新しい檻」になります。だって、目的がないんですからね。
つまり後悔するかたに多いのが、自由を目指して、目的地を設定しないパターンです。
Q太郎の知人で、「会社を辞めたら毎日釣りに行く」と長年の夢として語っている人がいました。
実際に辞めて、最初の1ヶ月は行ったわけです。
でも2ヶ月目には「週2回で十分」になって、3ヶ月目には「もう飽きた」とか、ぬかしやがるわけですね。
釣りが「逃避先」であって、「人生をかけてやりたいこと」ではなかったんですよね。
会社にいる間は「辞めたら毎日釣りに行ける」という夢が、一種の逃げ道になっていた。
でも実際に手に入れたとき、それほどの熱量がなかったことに気づいたわけです。理想と現実が思ったより乖離していた。
「目的をめざす自由」って、趣味の種類の話じゃないんですよね。「自分はこういう人間として、これからを生きる」という軸の話だとは思います。釣りでも畑でも旅でも、それが「逃げ先」じゃなくて「向かう先」になっているかどうかで、辞めた後の充実感は全然変わってきます。
会社を辞める前に一度、「仮に明日から自由だとしたら、何をしたいか」を紙に書き出してみるといいかもしれません。その紙が空白に近いなら、もう少し準備が必要かもしれません。
・まとめ
そんなわけでまとめると、50代で会社を辞めて後悔するかたと自由になるかたの差は、「辞めた後の自分を設計しているかどうか」なんですよね。
時間の構造、アイデンティティ、コミュニティ、そしてお金。
この4つを辞める前に設計できていたかたは、会社を出た後も自分の足で立っていられる。生活リズムを前もって決めておける。
そして「自由の向かう先」を持っているかたが、本当の意味で自由になれるんじゃないかと思っています。
あなたは「辞めた後の自分」をどう想像していますか？すでに辞めたかたは、辞めてよかったですか？それとも後悔していますか？よかったらコメントで教えてください。全部読ませていただいています。
数字を味方に。そして、誰の欲望でもない自分の人生を、自分の手で耕していきましょう。
